Renz Sietsma

Printervriendelijke versie

Leeftijd: 27
Opleiding: HTS Vliegtuigtechniek, Haarlem/Delft – MSc. General Management, Nyenrode Business Universiteit

 

Wat trok je zo aan in een traineeship bij BAM?
Eigenlijk wist ik niet eens dat BAM Leidingen & Industrie bestond. Gedurende de sollicitatie procedure, heb ik het leren kennen als een open bedrijf dat wil groeien. Dit was voor mij de impuls om L&I hierbij te komen versterken.

 

Wat mij het meest trok aan het traineeprogramma was dat het niet rigide was. Ik wist dat ik meerdere posities zou krijgen, maar hoe lang die zouden duren was afhankelijk van de opdracht. Waar de volgende opdracht zou zijn kon ik niet beslissen, wát en wanneer was (in overleg) vrij. De flexibiliteit sprak me erg aan, maar ook dat je opdrachten te doen kreeg die je andere inzichten gaven en waarvan je veel kan leren.

 

Welke functies heb je gehad in de gedurende de traineeprogramma?
Mijn eerste opdracht werd ik gelijk in het diepe gegooid, als coördinator voor het implementeren van een Materiaal Management en Quality Control programma. Dit programma werd geïmplementeerd op het lopende project in Westpoort Amsterdam. Wat inhield dat ik mij bezig hield met de communicatie met de Duitse programmeurs en onze Engineering (Tebodin) en Project Controls en planning (BAM L&I). Dit project had een looptijd van meer dan een jaar en heb het derhalve ook overhandigd aan Jan-Hein (ook trainee).

 

Daarna heb ik een maand kennisgemaakt met Werkvoorbereiding zo was ik bij de hand voor eventuele vragen over het programma en heb ik geleerd wat een werkvoorbereider allemaal moet doen. Werkmappen samenstellen, lassen bepalen en uitvoering aansturen.

 

Verplicht in het traineeprogramma is het veldwerk. Deze was eigenlijk gepland in Januari maar door de wintersneeuw en kou verzet naar de zomer. Het was erg leerzaam vooral om te zien wat beslissingen van bovenaf invloed hebben op het werk in het veld. Hier heb ik ook ervaring gedaan in het fitten, slijpen en lassen en inzicht gekregen van het bouwproces.

 

Mijn laatste opdracht was een samengesteld opdracht op de afdeling verwerving. Naast het regulieren werk van calculeren en aanbieden van offertes heb ik me beziggehouden met het vernieuwen internet site en heb ik geholpen met het analyseren van een intern bedrijfsonderzoek.

 

Wat na het traineeprogramma?
Ik heb altijd enige tijd het doel geambieerd om bedrijven te verbeteren, daarom vind ik de huidige initiatieven om het bedrijf te verbeteren erg interessant om aan mee te werken. Daarnaast zou ik mezelf ook wel willen ontwikkelen in project management en contract management. Kortom, mijn interesses zijn breed en zo is het scala van werk bij BAM L&I ook.

 

Wil je meer weten over de ervaringen van Renz, mail hem dan.

 

Terug